Échec de l'entretien d'embauche
Le directeur des ressources humaines est là pour tester vos compétences avec vos pairs. Vous avez réussi la première partie du processus de candidature, mais maintenant cette deuxième phase est plus difficile.<\/p>
Elle va tester votre concentration et votre capacité à rester professionnel face à des situations spécifiques.<\/p>
Elle veut mesurer votre valeur.<\/p>
Sachez que les tests sont très difficiles car elle a tous les outils de puissance possibles pour vous faire échouer.<\/p>
Comment pourrez-vous contenir de lécher les bottes royales, comment pourrez-vous retenir face au pouvoir d'Elle? Comment pourrez-vous être en mesure de ne pas avoir d'érection en sa présence?<\/p>
Testons-le!<\/p>
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